Penilaian Otentik

Penilaian Otentik. PDF filePenilaian kinerja sering disebut juga penilaian otentik merupakan teknik penilaian multidimensional yang dapat dilakukan dengan penilaian tertulispenilaian perbuatan dan penugasan Penilaian kinerja menuntut peserta didik membuat sebuah produk dan/atau mendemonstrasikan sebuah proses Dengan demikian penilaian kinerja menuntut peserta didik untuk melakukan.

Otentik Asesmen yang terfokus pada capaian belajar Peserta Didik dalam konteks penyelesaian masalah dalam kehidupan seharihari 6 Terintegrasi Asesmen dilaksanakan sebagai bagian integral dari pembelajaran sehingga menghasilkan umpan balik yang berguna untuk memperbaiki proses dan hasil belajar Peserta Didik Hasil asesmen selanjutnya.

(DOC) CONTOH RTL mas sarman Academia.edu

PDF filePRINSIP PENILAIAN edukatif otentik objektif akuntabel Transparan dan dilakukan secara terintegrasi STANDAR PENILAIAN Teknik penilaian terdiri atas observasi partisipasi unjuk kerja tes tertulis tes lisan dan angket Instrumen penilaian terdiri atas penilaian proses dalam bentuk rubrik dan/atau penilaian hasil dalam bentuk portofolio atau karya desain Penilaian sikap.

TEKNIK DAN BENTUK INSTRUMEN PENILAIAN sikap Neni Lidia

PDF fileKriteria penilaian berdasarkan Penilaian Acuan Ptokan mengandung prinsip edukatif otentik objektif akuntabel dan transparan yang dilakukan secara teritegratif Indikator dapat menunjukkan pencapaian kemampuan yang dicanangkan atau unsur kemampuan yang dinilai (bisa kualitatif misal ketepatan analisis kerapian sajian kreatifitas ide kemampuan.

TEKNIK DAN BENTUK PENILAIAN SIKAP PADA KURIKULUM …

Otentik Tugas kinerja yang diberikan kepada peserta didik merefleksikan kehidupan nyata Tugas kinerja ini dilakukan pada saat aktivitas pembelajaran di kelas di laboratorium atau dalam kehidupan seharihari 3 Multidomain Tugas kinerja yang diberikan kepada peserta didik mengukur lebih dari satu aspek yaitu aspek pengetahuan keterampilan.